第6期 行動計畫の期間


期間:2019 年3 月1 日から2022 年2 月28 日までの3 年間


行動計畫內容


目標1.仕事と子育ての両立支援制度の拡充
① ライフイベントに合わせた働き方を選択できる制度の整備
② 管理職研修等による上司と職場の理解促進


目標2.所定外労働時間削減のための措置の実施
① 生産性向上による所定外労働時間削減


目標3.年次有給休暇取得促進策の継続的な実施
① 有給休暇の取得しやすい環境整備による取得促進
② 取得しやすい有給休暇制度の形態を検討


以上